深圳市福田区荣威通信行

成都瑞迪机械实业有限公司创立于1993，经过十八年的奋斗，已成为一家集产品研发优势、市场开发优势、人才优势、管理优势、效益优势于一体的工贸结合的股份制外向型企业。并控股4家公司和一所全日制大学。

瑞迪专业生产精密传动件、自动控制基础元件，产品广泛用于机械传动、数控机床、自动控制，航空，风力发电，核电等行业和领域。产品主要销往工业强国。其中欧洲55%，日本12%，美国10%。是发达国家同行生产企业在中国的重要战略伙伴。近年来中国市场迅速增长，占总销售的18％。

瑞迪不断打造并形成了以核心技术为依托的发展模式，通过扩大自主知识产权的拥有量和提升精密机械加工核心能力，逐步形成了自己独特的技术优势。瑞迪设备保证能力强，关键工序工程能力指数控制在1.33以上。部分技术指标已达国际同类产品顶尖水平。

瑞迪建立起了以ISO9001为基础，以生产优质产品为目标的完善的质量控制系统。并通过整合信息流，物流，财务管理，提升了标准化，规范化，系统化，流程化管理水平

瑞迪强化企业文化和核心价值观的影响力和渗透力，不断提高公司凝聚力和瑞迪事业与市场开拓能力，瑞迪的经营理念是通过向客户、市场、社会做出有价值的贡献，获得社会承认，通过技术、品质和管理的领先，赢得自身的发展和壮大。

一、核心价值观

-- 持续进取，睿智创新；
-- 尊爱和提升员工；
-- 勤奋、忠诚、感恩、团队合作是我们的基本人生态度；
-- 公司的品质和信誉高于一切。

二、公司愿景

着力提升瑞迪对客户、市场、社会的使用价值，致力创建高瞻远瞩百年公司。
经过十余年的探索，瑞迪形成了研发中心、市场中心、管理中心和生产中心，组织设置轻快、分工明确，快速反应的精英团队，从研发、制造、质量管理、物流各方面充分满足市场和客户的要求。反应快速。极富理想色彩的企业文化氛围，营造着瑞迪浓厚的凝聚力和创造力，激发着瑞迪人永不停息的进取心、使命感和成就意识。
通过不断引入良好的人才培养和竞争考核机制，在尊重和关爱中激励人才，不断实现员工价值和企业价值的最大化

公司将企业文化建设提到战略发展的高度，通过提高核心价值观的影响力和渗透力，不断提高公司的凝聚力；
“公司愿景” 和“核心价值观” ，成为了引领员工为共同理想奋斗的精神力量，有效的规范了员工行为和价值取向。
“瑞迪之声” 广播站，“攀登”杂志提高了员工对瑞迪事业的参与感，建立了员工的沟通平台。

经过十余年奋斗，瑞迪形成了以核心技术为依托的发展模式，从最初的零件加工升级为以机电一体化产品研发，集成为一体的民营企业。公司投入一直向技术提升，新品开发倾斜，已经拥有20余项国家专利。

公司拥有一只稳定，务实的技术和研发队伍，精于钻研，乐于创新，技术积累雄厚。在关键技术上，瑞迪还投入聘请国外专家进行技术指导，吸收国际先进设计经验，确保研发的产品技术处于市场前沿。

瑞迪设备保证能力强，加工精度高，关键工序工程能力指数控制在1.33以上，部分产品技术指标已达到国际同类产品顶尖水平。

品质方针：持续改进，追求完美；一流精品，顾客满意
品质目标：追求质量零缺陷。

公司以ISO9001：2000质量体系管理和ISO14001:2004环境管理体系为基础，积累了十多年与国际顶级客户合作所学到的先进质量管理经验，形成了具有瑞迪特色的全过程质量控制体系。公司始终以顾客为关注焦点，致力于创造社会使用价值而得到社会的承认。

公司拥有完善的检测设备，高素质的品质控制人员，形成了有效的在线控制，为打造零缺陷的生产体系奠定了坚实的基础。同时,公司具备自主研发的检测设备的能力，确保每一项研发成果得到可靠的验证。

公司制动器产品取得了CE认证。国家起重机安全生产许可证，确保了产品质量。

公司优质的产品质量和完善的服务。确立了瑞迪品牌在同行业的领先地位。